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2019年郑州市郑东新区中小学和幼儿园阶梯式倍投法有用吗招聘公告(478名)

www.kao910.com 2019-09-09 考阶梯式倍投法有用吗网 点击数:

为加快郑东新区教育事业的发展,根据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员管理办法的通知》(郑政〔2017〕36号)文件精神,结合郑东新区创新实验示范区和学校项目建设的实际情况,经组织调研,拟面向社会公开招聘中小学和幼儿园阶梯式倍投法有用吗478名,相关事宜公告如下:


一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘,接受社会各部门和广大群众的监督。


二、招聘岗位 478名

(一)高中阶梯式倍投法有用吗4名。其中:

毕业生4名:语文1名、数学1名、英语1名、美术1名。

(二)初中阶梯式倍投法有用吗69名。其中:

在职阶梯式倍投法有用吗11名:语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、政治1名、历史1名、体育1名。

毕业生18名:语文2名、数学2名、英语1名、物理2名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理3名、体育2名、音乐1名、美术1名。

定向在职阶梯式倍投法有用吗10名:语文2名、数学2名、英语1名、物理1名、生物1名、历史1名、体育1名、美术1名。

定向毕业生30名:语文4名、数学1名、英语4名、物理3名、化学1名、政治4名、历史3名、地理2名、体育2名、音乐2名、美术1名、信息技术3名。

(三)小学阶梯式倍投法有用吗343名。其中:

在职阶梯式倍投法有用吗85名:语文39名、数学22名、英语8名、体育7名、音乐1名、美术3名、信息技术1名、科学4名。

毕业生106名:语文32名、数学12名、英语10名、思品2名、体育7名、音乐15名、美术8名、信息技术6名、科学14名。

定向在职阶梯式倍投法有用吗8名:语文3名、数学4名、英语1名。

定向毕业生144名:语文37名、数学18名、英语14名、思品7名、体育21名、音乐11名、美术7名、信息技术9名、科学20名。

(四)幼儿园阶梯式倍投法有用吗62名。其中:

在职阶梯式倍投法有用吗20名,毕业生30名,定向毕业生12名。

备注:定向在职阶梯式倍投法有用吗和定向毕业生指“定向分配至白沙镇、豫兴路办事处、杨桥办事处、圃田乡公办学校”。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针和政策;遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格);

3.2019年应届毕业生毕业时必须取得阶梯式倍投法有用吗资格证书,其余报考人员报名时必须具有阶梯式倍投法有用吗资格证书,否则不予聘用;

4.下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外)。国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(二)中小学阶梯式倍投法有用吗条件

1.在职阶梯式倍投法有用吗年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考小学阶梯式倍投法有用吗岗位需具备国家承认大专及以上学历、小学及以上阶梯式倍投法有用吗资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级阶梯式倍投法有用吗)及以上专业技术任职资格证书;报考初中阶梯式倍投法有用吗岗位需具备国家承认本科及以上学历,初中及以上阶梯式倍投法有用吗资格证书,中教二级(或职称过渡后的中小学二级阶梯式倍投法有用吗)及以上专业技术任职资格证书。

2.毕业生应为2017年、2018年、2019年全国普通高等学校未就业毕业生,30周岁以下(1989年1月1日以后出生),所学专业与报考岗位一致或相近,阶梯式倍投法有用吗资格证书与报考岗位一致。报考小学阶梯式倍投法有用吗须是大专及以上学历;报考初中阶梯式倍投法有用吗须是本科及以上学历。

(三)幼儿阶梯式倍投法有用吗条件

1.在职阶梯式倍投法有用吗年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),小教一级(或职称过渡后的中小学二级阶梯式倍投法有用吗)及以上幼儿教育专业技术任职资格证书,国家承认中专及以上学历,学前教育专业,具有幼儿园阶梯式倍投法有用吗资格证书。

2.毕业生应为2017年、2018年、2019年全国普通高等学校大专及以上学历未就业毕业生,30周岁以下(1989年1月1日以后出生),学前教育专业,具有幼儿园阶梯式倍投法有用吗资格证书。


四、招聘程序与要求

(一)发布招聘信息

招聘公告在郑东新区管委会网站、郑东新区智慧教育云服务平台等媒体发布。招聘过程中的相关补充公告及通知仅在郑东新区智慧教育云服务平台发布。

(二)报名与资格审查

1.网上报名

时间:2019年5月5日9:00—2019年5月7日18:00。

考生登录郑州市人事考试网(详细请见报名信息),由网上报名入口进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审

时间:2019年5月5日9:00—2019年5月8日17:00。

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